«обучаЮЩИЙ» подход
Развитие своих навыков и способностей, обучение лучшему пониманию себя и других, когда становится легче браться за новые дела и планка для жизненных задач повышается.
Например, если вы только начинаете создавать бизнес, то успех полностью зависит от ваших способностей быстро учиться. И в решении задач, и на совершённых ошибках. И даже если бизнес уже налажен, зачастую вопросов не становиться меньше — подбор персонала, оптимизация бизнес-процессов, делегирование. А ещё отдых и удовольствия!
Примеры из личной жизни:
• настроить себя на планомерные занятия спортом,
• сменить стиль питания на более здоровый,
• внести в отношения с близкими людьми больше любви, теплоты и взаимопонимания...
Примеры вопросов из обучающего подхода
• «Чему мне нужно научиться?»
• «Как это сделать, какова технология решения?»
• «Где искать подсказки, чтобы научиться с этим разбираться?»