И к этой задаче можно подойти «терапевтически» — «Что мне мешает определиться?», «Чего я боюсь?» или через «обучение» — «Чему мне нужно научиться?», «Какова технология определения желаемого будущего?», «Как искать ответы на такие вопросы продуктивно?».
Еще один важный аспект личностного роста связан с повышением эффективности. Успешная коммуникация, лучшее понимание других людей, нахождение творческих путей для решения жизненных и профессиональных задач. А если вы только начинаете создавать бизнес, то от вашей способности быстро учиться на ошибках, впитывать новые знания и навыки, полностью зависит успех вашей компании. А если бизнес уже работает, то вопросов не становиться меньше — подбор и рост персонала (или команды?), оптимизация бизнес-процессов, делегирование, определение главного и фокусирование на основных задачах, потому что время не резиновое. А еще нужно успевать отдыхать и получать удовольствие не только от работы. :-)
А если брать примеры более бытовые: настроить себя на планомерные занятия спортом, сменить стиль питания на более здоровый или внести в отношения с близкими людьми больше любви, теплоты и взаимопонимания... Для всех этих задач нужен ответ на вопрос «Как?», «Как это сделать?», «Чему мне нужно научиться, чтоб это стало возможным?».